Haftungsrisiken beim Asset Deal: Wie Erwerber die Haftung für Altschulden vermeiden können

Ein Praxisleitfaden unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung 1. Einleitung Der Erwerb eines Unternehmens oder Unternehmensteils im Wege eines Asset Deals gilt als bevorzugte Transaktionsstruktur, um gezielt Vermögenswerte zu übernehmen und Risiken – insbesondere Altverbindlichkeiten – zu vermeiden. In der Praxis wird jedoch häufig übersehen, dass das Handelsrecht mit § 25 HGB eine weitreichende Haftungsfalle bereithält: Unter...

Die stille Investitionskrise – Planungssicherheit und Kapitalallokation in volatilen Märkten

Zur Transformation unternehmerischer Steuerungslogiken im deutschen Mittelstand Die wirtschaftspolitische und öffentliche Diskussion über die aktuelle Lage des deutschen Mittelstands konzentriert sich derzeit primär auf sichtbare Krisensymptome: steigende Insolvenzzahlen, geopolitische Spannungen, Energiepreisvolatilität, erhöhte Finanzierungskosten und ein schwaches gesamtwirtschaftliches Wachstum. Weniger sichtbar, jedoch strukturell von erheblicher Bedeutung, ist eine Entwicklung, die sich zunehmend in unternehmerischen Entscheidungsprozessen manifestiert:...

Einführung von KI im Unternehmen: Rechtliche Leitplanken für Geschäftsführer von KMU

In vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) wird Künstliche Intelligenz (KI) bereits eingesetzt – häufig ohne ausdrückliche Entscheidung der Geschäftsführung. Mitarbeitende nutzen KI-Anwendungen, insbesondere Sprachmodelle – sog. Large Language Models – etwa für E-Mails, Präsentationen, Übersetzungen, Recherchen, Auswertungen oder schlimmstenfalls Kundenunterlagen. Nicht selten geschieht dies über frei verfügbare Tools, private Accounts oder ohne klare Vorgaben...

Gesellschafterstreit in der GmbH: Muss es immer die Einziehung des Geschäftsanteils sein oder reicht eine Kaduzierung?

Die Trennung von einem Gesellschafter ist in der GmbH-Praxis häufig rechtlich und wirtschaftlich anspruchsvoll. Meist wird dabei zunächst an die Einziehung von Geschäftsanteilen aus wichtigem Grund gedacht. Die Einziehung ist jedoch regelmäßig gesellschaftsvertraglich mit Bewertungsfragen, Abfindungsansprüchen und kapitalerhaltungsrechtlichen Risiken verbunden. Eine in der Praxis weniger beachtete Alternative kann in bestimmten Fällen die Kaduzierung nach §§...

Zwischen Marge und Markt: Wie 50 % höhere Energiepreise Unternehmen herausfordern

Die wirtschaftliche Lage zeigt sich nicht nur in Statistiken – sie wird im Alltag vieler Unternehmen spürbar. Ein Beispiel, das aktuell viele unserer Mandanten beschäftigt: steigende Kraftstoff- und Energiepreise. Während Diesel Ende 2025 noch bei rund 1,60 EUR pro Liter lag, werden im April 2026 bis zu 2,40 EUR erreicht. Ein Anstieg von rund 50...

Stiftungen für Unternehmen: Grundlagen und Einsatzmöglichkeiten

Unternehmerisches Vermögen langfristig zu sichern und sinnvoll zu strukturieren, gehört zu den zentralen strategischen Fragen vieler Unternehmen. Ob Nachfolge, Vermögensschutz oder klare Leitlinien für die Zukunft – diese Themen sollten langfristig durchdacht werden. In diesem Zusammenhang rückt die Rechtsform der Stiftung bürgerlichen Rechts immer stärker in den Fokus. Sie eröffnet Unternehmen vielfältige Möglichkeiten, nachhaltige Strukturen...

Wenn der Druck steigt: Handlungsoptionen in der Unternehmenskrise frühzeitig nutzen

Die aktuellen Zahlen zur wirtschaftlichen Entwicklung in Deutschland zeigen eine klare Tendenz: Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen ist im ersten Quartal 2026 auf den höchsten Stand seit mehr als 20 Jahren gestiegen (Quelle: IWH). Allein im Januar 2026 wurden 1.919 Unternehmensinsolvenzen registriert – ein Anstieg von +4,9 % gegenüber dem Vorjahr (Quelle: Destatis, April 2026). Gleichzeitig...

Vertragsstrafen in Unternehmensverträgen – wirksam gestalten, Risiken vermeiden

Vertragsstrafen sind im Unternehmensverkehr ein bewährtes Mittel, um zentrale Vertragspflichten abzusichern. Ihre praktische Wirksamkeit hängt jedoch entscheidend von ihrer Ausgestaltung ab. In der Praxis scheitern viele Klauseln nicht an ihrer Funktion, sondern an ihrer Formulierung: Sie sind zu pauschal, zu weitreichend oder systematisch nicht sauber eingebettet. Gerade in standardisierten Vertragswerken führt dies dazu, dass Vertragsstrafen...

Videoüberwachung am Arbeitsplatz: LAG Hamm spricht 15.000 € Geldentschädigung zu

Urteilszusammenfassung des Landesarbeitsgerichts Hamm (18 SLa 959/24) Das Landesarbeitsgericht Hamm entschied (18 SLa 959/24), dass die permanente und beinahe lückenlose Überwachung der Betriebs- und Arbeitsräume über einen Zeitraum von 22 Monaten unzulässig ist und eine schwere Verletzung des Persönlichkeitsrechts des Arbeitnehmers darstellt, sodass eine Geldentschädigung – im vorliegenden Fall in Höhe von 15.000 Euro –...

„Geschäftsführer eines Unternehmens in der Krise“

In den bisherigen Beiträgen zum Gesellschaftsrecht haben wir die generellen organschaftlichen Pflichten des Geschäftsführers einer GmbH sowie die hieraus resultierenden Haftungsfolgen bei Pflichtverstößen eingehend dargestellt [„Geschäftsführer einer GmbH – Verantwortung mit Weitblick“; „Haftungsrisiken des Geschäftsführers – wenn Verantwortung persönlich wird“ ]. Der nachfolgende Beitrag widmet sich nunmehr den besonderen Pflichten des Geschäftsführers in der Unternehmenskrise...