Das Arbeitsrecht unterliegt wie kaum ein anderes Rechtsgebiet einem ständigen Wandel aufgrund des entscheidenden Einflusses in der Rechtsprechung. Nicht so einfach. Hier ist eine fundierte Kenntnis der aktuellen Rechtslage genauso wichtig wie tiefgehendes Verständnis für das jeweilige wirtschaftliche Umfeld, in dem sich unsere unterschiedlichsten Mandanten und Mandantinnen bewegen. Nur so lassen sich die verschiedensten Gestaltungsspielräume innerhalb des Arbeitsrechts zielgenau nutzen, damit wir Sie in Ihrem Anliegen – ob Öffentlicher Sektor oder Privatwirtschaft – unterstützen und sämtlichen Fragen etwa zur Gestaltung und Beendigung von Arbeitsverträgen einschließlich Abfindungsmodellen, zur Umsetzung von Tarifverträgen und der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie zu beamten- und beamtenversorgungsrechtlichen Themen klären können. Wir beraten Sie gerade in diesen Lebenslagen achtsam, sicher und zielgerichtet bei Betriebsübergängen im Zuge von Transaktionen und Umstrukturierungen allen Fragen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalgestellung.

Wir sind Arbeitsrecht-Spezialisten, auf die Sie sich verlassen können. Wir vertreten vornehmlich mittelständische Arbeitgeber verschiedener Branchen wie auch kirchliche und diakonische Träger sowie Einrichtungen der Caritas zu allen Besonderheiten des kirchlichen Arbeits- und Tarifrechts und Fragen zum Mitarbeitervertretungsrecht.