Me
Name

head of culture, people and process

Unternehmensentwicklung
  • Prozessmodelierung und Prozessmanagement, verantwortlich für die Entwicklung nachhaltiger und verbesserter Unternehmensprozesse.

Personalentwicklung
  • Verwaltung, Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter, Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.

Kompetenzzentrum \"Lösungen\"
  • Finden und ausbauen von Lösungen und Lösungsstrategien für wesentliche Fragestellungen.
Twitter Xing Facebook Instagram